150 тысяч сомов за трудоустройство безработного: что нужно знать предпринимателям

В Кыргызстане запускают пилотный проект, который объединяет поддержку малого бизнеса и создание рабочих мест. В рамках программы «Социальный контракт» индивидуальным предпринимателям предусмотрена безвозмездная помощь — 150 тысяч сомов за официальное трудоустройство одного безработного из малоимущей или малообеспеченной семьи.

Размер поддержки и география проекта

По разъяснению Минтруда от 16 октября 2026 года, один ИП может трудоустроить до пяти человек. Соответственно, максимальная поддержка может составить 750 тысяч сомов. Деньги разрешено направлять на оборудование, технику и другие активы для развития бизнеса.

Пилот рассчитан на 12 месяцев и охватывает Бишкек, Ош, Каракол и Кадамжайский район.

Кого будут отбирать

При отборе учитываются стабильный доход за предыдущий год, подтверждённый налоговой отчётностью, предлагаемая зарплата и возможность обучения сотрудников. Среди предпринимателей, соответствующих всем требованиям, предпочтение предоставят участникам программы «Социальный контракт».

Работодатель должен обеспечить обучение и официальную занятость в период реализации пилота. Зарплата должна быть не ниже среднемесячной по соответствующей административно-территориальной единице.

Куда обращаться

За условиями участия, порядком подачи заявления и перечнем документов нужно обращаться к специалистам айыл окмоту по социальным вопросам либо в районное или городское управление труда, социального обеспечения и миграции.

Источник условий: Минтруд, 16 октября 2026 года.

Как развивается «Социальный контракт»

Программа действует с 2022 года. По сообщению Минтруда от 30 октября 2026 года, за пять лет, включая текущий год, социальные контракты заключили почти с 60 тысячами малообеспеченных и бедных семей. С 2025 года размер помощи увеличен со 100 до 150 тысяч сомов.

Женщины составляют 93% участников, а 76% проектов связаны с сельским хозяйством. Новый пилот расширяет механизм поддержки: предпринимателям предлагают создавать рабочие места для граждан, которым необходимы обучение и регулярный доход.

Источник данных о программе: Минтруд, 30 октября 2026 года.

Для бизнеса участие требует расчёта: помимо оборудования, необходимо предусмотреть расходы на зарплату, обучение и организацию труда. Перед обращением полезно определить, какую работу будет выполнять сотрудник и кто поможет ему освоить необходимые навыки.

Материал подготовлен для WeHire по официальным публикациям Минтруда. Информация проверена 2 ноября 2026 года.